2024年度も、様々な企業様に研修のご依頼をいただきました。
いずれも、キーワードは“チームビルディング”や“相互理解”等、
「はじめまして（または普段はあまり接点がない）の関係性から、互いを理解しあい、チームワークを高めていくための要点を体験から楽しみながら得ていく」
そういった目的で私どもの研修をご利用いただくことが多いかと思います。
新入職員研修や、内定者研修のご要望が多いですが、
例えば、「新規事業を立ち上げる際に異なる部署から職員が選ばれているため、互いを知り、交流を深めたい」
というようなご要望もあります。
規模は、十数人から100人規模まで、
室内型、屋外型（東京都内の都市部、高尾山エリア、富士山麓エリア等々）
条件に合わせてプログラムをご提案させていただいております。
自然の中で体を動かしたり、
チームで課題に挑戦したり、
時にはアート作品を作るなど、デジタルから離れて感性を使って取り組んだり、
テーマに沿って動画や写真を撮ってミニプレゼンを行なったり、
様々なコンテンツをご用意しています。
ご利用いただいた企業様がブログレポートをあげていらっしゃったので、ご紹介させていただきます。
（2日目のプログラムを担当させていただきました）
ご興味ありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
担当：角田